野坂総業株式会社（以下「当社」という」)は、個人情報の保護の重要性に鑑み、また、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他の関連法令・ガイドライン等を遵守して、個人情報を適正に取扱うと共に、安全管理について適正な措置を講じます。

1.【個人情報の取得】

　当社は業務上必要な範囲内で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。

2.【個人情報の利用目的】

　当社は取得した個人情報を、労働者派遣事業・請負業等において関係法令に従い適正に、当該業務の遂行に必要な範囲内で利用します。それら以外のほかの目的に利用することはありません。当社における具体的な個人情報の利用目的は次のとおりです。

• Ⅰ.当社からの仕事紹介、仕事に関するご連絡のため
• Ⅱ.当社から仕事紹介に関連するサービスを提供するため
• Ⅲ.当社が実施する各種アンケート、イベント等の案内等の発送のため
• Ⅳ.雇用管理、契約締結に関する業務のため
• Ⅴ.当社の取引先管理および営業活動等のため
• Ⅵ.採用選考、およびそれに関する連絡等のため
• Ⅶ.当社に各種ご意見、お問い合わせ等をいただいた方への回答のため

3.【個人情報の安全管理措置】

　当社は、取り扱う個人データの漏洩、減失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、安全管理に関する取り扱い規定等の整備及び実地体制の整備等、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、利用目的の達成に必要とされる正確性・最新性を確保するために適切な措置を講じています。

4.【個人情報の第3者への提供】

　当社は、個人データを第三者に提供するにあたり、以下の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人データを提供しません。

• ・法令に基づく場合
• ・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
• ・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の維持のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
• ・国の機関もしくは、地方公共団体等が法令の定める事務を遂行することに対し協力する必要があるとき。

5.【個人情報保護方針の変更】

　当社は、このプライバシーポリシーの全部又は一部を変更する場合があります。この場合には、当社ホームページ上において変更したプライバシーポリシーを掲載するものとします。

6.【組織・体制】

　当社は、社内に個人情報管理責任者をおき、個人情報の適正な管理及び継続的な改善を実施致します。